2022/02/24 15:00 - 2022/02/24 16:15
「社労士 × 産業医」 健康経営対談セミナー 長時間労働がもたらすリスクと企業がとるべき対策
概要
開催日:2022年2月24日(木)15:00~16:15 ※終了時刻は、変動する場合がございます。予めご了承ください。
会 場:Webセミナー (無料)
主 催:NECネクサソリューションズ
共 催:株式会社オービックビジネスコンサルタント
第1部 2人の専門家がズバリ解説 「社労士×産業医」健康経営対談セミナー
従業員のメンタルヘルスケアはコストではなく投資です。
コロナ禍も相まって、企業現場でもメンタル不調者による面談者が後を絶ちません。背景には新型コロナウイルスによる感染や収入が減少する不安やコミュニケーションの変化、長時間労働などがあります。
企業は一早く、メンタルヘルスケアの課題に取り組む必要があります。
第1部は以下4つのポイントを産業医と社労士の視点で解説します。
①メンタルヘルスケアを行う意義
②メンタル不調を早期発見するポイント
③テレワークによる長時間労働を防ぐ手法
④勤怠から見える法令順守と健康経営
【講師】 汐留社会保険労務士法人 社会保険労務士・行政書士 新井 将司 氏
日本医師会認定産業医 和田 悠起子 氏
第2部 労務リスク対策を仕組化できる「奉行Edge勤怠管理クラウド」「奉行Edgeメンタルヘルスケアクラウド」のご紹介
第2部では、業種業態に応じた一連の勤怠管理を自動化できる「奉行Edge勤怠管理クラウド」、メンタル不調による休職・退職を予防し、労務リスク対策を仕組み化できる「奉行Edgeメンタルヘルスケアクラウド」をご紹介します。
【講師】 株式会社オービックビジネスコンサルタント
開催日程
- 2022/02/24 15:00 - 02/24 16:15 (75分)
申し込み期間
- 2021/12/21 00:00 - 2022/02/23 23:59
申し込み期間は終了いたしました。
次回の開催までおまちください。
次回の開催までおまちください。
申し込み期間
2021/12/21 00:00 - 2022/02/23 23:59